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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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试题序号

24

首先提出心理契约概念的代表人物是

A、施恩
B、梅耶
C、韦伯
D、赫波克

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在1974年提出职业倦怠这一概念的是

A、安德鲁
B、谢尔耶
C、马斯勒奇
D、费登伯格

根据美国心理学家霍兰德提出的性格与职业匹配理论，其中适合从事教育工作的是

A、实际型性格类型
B、社会型性格类型
C、调查、研究型性格类型
D、传统或常规型性格类型

下列属于组织变革内在动力的是

A、市场定位
B、技术革新
C、社会责任
D、企业战略

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